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Les images des produits sont à titre indicatif et peuvent différer du produit réel.

L'unité de commande du système (SCU, System Control Unit) de Type ME2X constitue l'unité centrale pour les appareils du process, comme les vannes, capteurs ou afficheurs. Grâce à la fonctionnalité de passerelle gateway, ces appareils peuvent être intégrés dans un réseau industriel Ethernet existant sur base de büS (le système de bus Bürkert) ou de CANopen. La fonctionnalité user-f(x) est proposée en option. Elle permet la régulation des processus spécifiques au client par le biais d'une simple programmation graphique. Citons comme exemple d'emploi de user-f(x) la régulation de mélanges gazeux, la détection des états et la surveillance des défauts.

Pour sélectionner le produit référez vous aux caractéristiques techniques disponibles sur la fiche technique.

Type 8741

Régulateur de débit massique (MFC) /...

Type 8742

Régulateur de débit massique / Débitmètre...

Type 8746

Régulateur de débit massique / débitmètre...

Type 8905

Système d'analyse en ligne

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Diffuser un magazine interne à l’entreprise nécessite de cadrer la production du contenu et de trouver les bonnes idées. Placez le comité de rédaction sous le signe de la créativité!

Dans la pratique, le comité de rédaction d’un magazine interne propose et sélectionne les dossiers thématiques et leurs coordonnateurs, les articles originaux, les comptes-rendus, les témoignages… C’est le catalyseur des messages à faire passer et le décideur des contenus qui figureront au prochain numéro.

Le comité de rédaction, souvent piloté par le ou la DRH, doit anticiper les ressources à mobiliser, veiller au respect de la ligne éditoriale, créer des synergies avec les différentes entités de l’entreprise, mais surtout fédérer et créer du lien autour d’un support unique. D’où l’importance d’impliquer tous les contributeurs au comité de rédaction, ainsi que leurs collaborateurs, en leur permettant d’exprimer leur créativité.

Lorsqu’on analyse les processus de l’entreprise, la créativité est fortement liée aux connaissances et expériences diverses des collaborateurs. Et plus particulièrement à leur capacité à les mélanger pour apporter des solutions aux problèmes réels de l’entreprise , ainsi qu’à générer des idées innovantes qui auront une valeur ajoutée . Lors du comité de rédaction, la créativité des personnes en entreprise peut être stimulée grâce à l’utilisation de techniques spécifiques ou bien en garantissant leur interaction avec un environnement (celui de l’entreprise) favorable à la créativité.

De nombreuses techniques de créativité ont vu le jour. Elles sont notamment employées pour développer l’esprit d’équipe et encourager les idées innovantes dans les entreprises.

À titre d’exemple (liste non exhaustive), les techniques ci-dessous sont particulièrement efficaces pour générer des idées innovantes :

Une description détaillée de nombreuses techniques de créativité, ainsi que les canevas permettant de les mettre en œuvre, sont disponibles sur le site de l’Hyper Island Toolbox .

Par ailleurs, un environnement entrepreneurial favorable doit permettre à la créativité et l’innovation de s’exprimer pleinement comme des valeurs de l’entreprise. Comme l’explique le de Créa Business Idea : .

Créer une ambiance chaleureuse pour le comité de rédaction est indispensable, de même qu’il est essentiel de choisir des techniques de créativité qui conviennent à la personnalité des participants afin que tous puissent s’exprimer selon leurs points forts.

Une option peut aussi être de sortir de la classique salle de réunion. Les nouvelles idées émergent plus facilement lorsque l’on sort du cadre habituel . Par exemple, dans un café convivial ou dans un jardin ombragé, ou encore en préférant des canapés aux habituelles tables et chaises… Dernier conseil, pour bien communiquer et rester crédible , il est important de veiller à rester fidèle au résultat de ce remue-méninges dans la production finale du support de communication interne.

En conclusion, appliquer les techniques de créativité aux comités de rédaction d’un magazine interne est un excellent moyen de produire un support qualitatif, tout en fédérant les équipes, créant ainsi un cercle vertueux pour le bon fonctionnement de l’entreprise .

Mots-clés:

Le rôle crucial du comité de rédaction
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